Durée légale du congé maternité
| Situation | Avant la naissance | Après la naissance | Total |
|---|---|---|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 semaines | 10 semaines | 16 semaines |
| 3e enfant ou plus | 8 semaines | 18 semaines | 26 semaines |
| Jumeaux | 12 semaines | 22 semaines | 34 semaines |
| Triplés ou plus | 24 semaines | 22 semaines | 46 semaines |
Source : articles L1225-17 à L1225-19 du Code du travail. Le « 3e enfant » s'apprécie au regard des enfants déjà à votre charge ou que vous avez déjà mis au monde viables.
Report et cas particuliers
- Report du prénatal : sur avis favorable du médecin ou de la sage-femme, jusqu'à 3 semaines du congé prénatal peuvent être reportées après la naissance.
- Naissance après la date prévue : le congé prénatal est prolongé jusqu'à l'accouchement, sans réduire le postnatal.
- Naissance avant la date prévue : les jours de prénatal non pris s'ajoutent au postnatal.
- Congé pathologique : jusqu'à 2 semaines supplémentaires avant, sur prescription ; 4 semaines après en cas de suites de couches pathologiques.
- Votre convention collective peut prévoir des jours ou un maintien de salaire en plus.
Questions fréquentes
Où trouver la date présumée d'accouchement ?
Elle est indiquée par votre médecin ou sage-femme lors de la déclaration de grossesse, et figure dans le dossier de suivi.
Peut-on raccourcir son congé maternité ?
Oui, mais la salariée doit obligatoirement arrêter de travailler au moins 8 semaines au total, dont 6 après l'accouchement.
Ce calcul vaut-il pour les indépendantes ?
Les travailleuses indépendantes ont un régime proche mais distinct (durées minimales d'arrêt et indemnités forfaitaires) : vérifiez auprès de votre caisse.